{"id":1885,"date":"2021-09-16T14:24:21","date_gmt":"2021-09-16T17:24:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.satellitus.com\/?p=1885"},"modified":"2021-09-16T14:24:22","modified_gmt":"2021-09-16T17:24:22","slug":"qualidade-de-vida-no-trabalho-realidade-ou-necessidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.satellitus.com\/index.php\/2021\/09\/16\/qualidade-de-vida-no-trabalho-realidade-ou-necessidade\/","title":{"rendered":"Qualidade de vida no trabalho: realidade ou necessidade?"},"content":{"rendered":"\n

Muitas mudan\u00e7as foram criadas devido ao cen\u00e1rio atual em que vivemos. A pandemia n\u00e3o impactou somente nossa forma de trabalhar ao trazer o home office como uma nova realidade para grande maioria das pessoas, como tamb\u00e9m acarretou em um aumento na porcentagem do nosso tempo dedicado ao trabalho. Visto que ao trabalhar de casa as vezes fica mais dif\u00edcil distinguir a fronteira entre trabalho e vida pessoal.<\/p>\n\n\n\n

Segundo uma reportagem da revista \u00c9poca Neg\u00f3cios<\/a>, 28% dos entrevistados no Brasil demonstram um alto n\u00edvel de insatisfa\u00e7\u00e3o com o tempo livre que possuem para gastar exclusivamente com lazer. Esse resultado pode ser reflexo do grande tempo que dedicamos ao nosso desenvolvimento profissional, por isso, um dos temas mais comentados no momento \u00e9 a qualidade de vida no ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Esse assunto j\u00e1 \u00e9 uma tend\u00eancia real e crescente para o futuro e tem se mostrado determinante para a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos nas empresas atualmente. O investimento neste setor \u00e9 baixo se comparado a falta dele, visto que colaboradores insatisfeitos se tornam improdutivos, est\u00e3o mais propensos a erros, atuam no limite do estresse e costumam envolver-se em conflitos.<\/p>\n\n\n\n

A qualidade de vida nas empresas vai bem al\u00e9m do que oferecer ambientes descontra\u00eddos, salas de jogos ou uma decora\u00e7\u00e3o moderna e alegre. Ela engloba a rela\u00e7\u00e3o de equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, sa\u00fade f\u00edsica e mental. Nesse contexto o colaborador deve sentir-se valorizado e visto como um fator importante para a empresa, tanto quanto os clientes.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo atuando em regime home office, a Satellitus<\/strong> procura manter a qualidade de vida presente na rotina de seus colaboradores, praticando alguns fatores importantes para alcan\u00e7\u00e1-la como:<\/p>\n\n\n\n