Com o r\u00e1pido crescimento da pandemia do novo coronav\u00edrus, a rotina profissional de funcion\u00e1rios e empresas foi alterada \u00e0s pressas, em v\u00e1rios pa\u00edses do mundo. Mesas de trabalho ficaram vazias, a fila at\u00e9 a m\u00e1quina de caf\u00e9 deixou de existir e a fala\u00e7\u00e3o nos corredores deu lugar ao sil\u00eancio. <\/p>\n\n\n\n
O escrit\u00f3rio corporativo passou a ser a casa ou apartamento dos colaboradores<\/strong> e as reuni\u00f5es de executivos e l\u00edderes foram reduzidas a encontros por videoconfer\u00eancias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Quase um ano e meio depois nos vemos diante de uma promessa de um \u201cnovo normal\u201d<\/strong>. Empresas querem retomar o presencial com todas as medidas de seguran\u00e7a. Mas a realidade \u00e9 que uma jornada de oito horas dentro de um pequeno escrit\u00f3rio n\u00e3o parece t\u00e3o atrativo assim para os colaboradores. <\/p>\n\n\n\n