{"id":1095,"date":"2021-04-12T15:26:27","date_gmt":"2021-04-12T18:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.satellitus.com\/?p=1095"},"modified":"2023-03-13T15:44:15","modified_gmt":"2023-03-13T18:44:15","slug":"home-office-chega-para-ficar-mas-exige-mais-planejamento-e-organizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.satellitus.com\/index.php\/2021\/04\/12\/home-office-chega-para-ficar-mas-exige-mais-planejamento-e-organizacao\/","title":{"rendered":"Home office chega para ficar, mas exige mais planejamento e organiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

A chegada da pandemia do Coronav\u00edrus provocou mudan\u00e7as em v\u00e1rias esferas da sociedade. Aulas presenciais foram suspensas e deram espa\u00e7o ao ensino a dist\u00e2ncia (EAD), encontros presenciais calorosos com amigos e familiares foram substitu\u00eddos por reuni\u00f5es virtuais em telas de computadores e celulares, e as chamadas \u201clives<\/em>\u201d se tornaram ferramentas importantes para o entretenimento no lugar dos shows ao vivo. <\/p>\n\n\n\n

Mas n\u00e3o foi apenas a esfera social que passou por mudan\u00e7as. Escrit\u00f3rios de empresas de diversos segmentos tiveram de mudar a din\u00e2mica das atividades internas para conter a dissemina\u00e7\u00e3o do v\u00edrus entre seus colaboradores e, para isso, adotaram um novo modelo de trabalho: home office.<\/p>\n\n\n\n

Trabalhar em casa tem se tornado uma rotina para muitos profissionais de diversos ramos do mercado de trabalho. O cen\u00e1rio atual tem revelado que muitas pessoas migraram para este modelo. <\/p>\n\n\n\n

Segundo uma pesquisa realizada pelo Instituto DataSenado<\/a>, pelo menos 66% dos trabalhadores alegaram estar trabalhando no regime de teletrabalho em raz\u00e3o do isolamento social causado pela pandemia do Coronav\u00edrus. <\/p>\n\n\n\n

A pesquisa tamb\u00e9m apontou que mais da metade (60%) dos trabalhadores que est\u00e3o ou j\u00e1 estiveram em trabalho remoto indicou que, quando iniciou o teletrabalho, a empresa ou organiza\u00e7\u00e3o empregadora n\u00e3o tinha essa modalidade de trabalho implantada.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Diferente do modelo de trabalho tradicional, no home office os colaboradores possuem mais liberdade e at\u00e9 mais conforto por estarem em suas resid\u00eancias, mas a disciplina e a seriedade devem se manter. <\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o importa se as atividades ser\u00e3o desempenhadas em um caf\u00e9, espa\u00e7os de coworking ou na pr\u00f3pria casa, o profissional precisa ter, em sua rotina, um \u201cautocontrole\u201d. Ele passa a ser dono do tempo e da produ\u00e7\u00e3o e dos prazos combinados junto \u00e0s empresas que recebem seus materiais.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Home Office e Produtividade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Em tempos em que as pessoas conseguem organizar seu tempo de trabalho e construir jornadas que atendam seus clientes e fornecedores sem preju\u00edzo, o trabalho no home office tem ganhado espa\u00e7o em v\u00e1rios segmentos. <\/p>\n\n\n\n

Refer\u00eancia no segmento de tecnologia em Jundia\u00ed, a empresa Satellitus Tecnologia<\/strong>, visando a sa\u00fade de seus funcion\u00e1rios, adotou o regime de teletrabalho em mar\u00e7o de 2020, m\u00eas em que foi decretada a pandemia de Coronav\u00edrus no mundo pela Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS). <\/p>\n\n\n\n

Um ano ap\u00f3s a mudan\u00e7a, os colaboradores seguem trabalhando home office, ficando restrita apenas a perman\u00eancia de algumas pessoas na sede da empresa para recep\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, seguindo todos os protocolos de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Novidade para todos, o novo regime de trabalho pegou os colaboradores de surpresa, mas em pouco tempo acabou sendo aceito. Front-end Developer na Satellitus, Leonardo Piusi, explica que nunca havia trabalhado de forma remota antes, mas que ficou bem empolgado quando soube da not\u00edcia. <\/p>\n\n\n\n

Ele conta que a empresa realizou todo um processo de readequa\u00e7\u00e3o para aderir de vez ao home office durante a pandemia da Covid-19. <\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cNo in\u00edcio, como era algo novo e ainda est\u00e1vamos nos acostumando, foi mais dif\u00edcil principalmente na parte de comunica\u00e7\u00e3o. Mas a Satellitus fez de tudo para melhorar esse cen\u00e1rio, investiu em novos canais de comunica\u00e7\u00e3o e ferramentas e implantou a gest\u00e3o 3.0, que uniu tudo isso e deixou o ambiente de trabalho muito mais acolhedor e acess\u00edvel\u201d, conta Piusi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Quando se fala em home office muitas pessoas associam esse sistema de trabalho a queda de produtividade<\/a> dos funcion\u00e1rios, raz\u00e3o essa que faz com que muitas organiza\u00e7\u00f5es desistam de implant\u00e1-lo em seus ambientes de trabalho. Mas para Leonardo Piusi a hist\u00f3ria \u00e9 diferente. Piusi, assim como os 41% dos entrevistados pelo Instituto DataSenado, afirma que durante esse um ano trabalhando de casa sua produtividade tem aumentado. <\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cTive algumas dificuldades, que foram melhorando no decorrer dos dias, e passei a me organizar melhor. Mas hoje em dia consigo produzir muito mais do que produzia presencialmente\u201d, diz ele.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

A receita para se ter produtividade? Muita organiza\u00e7\u00e3o e disciplina. <\/p>\n\n\n\n

\n

\u201cN\u00e3o tenho uma rotina espec\u00edfica, mas me organizo bastante. Anoto todas as tarefas que tenho que desempenhar no dia e tento dividir em per\u00edodos (manh\u00e3 e tarde). No final do dia, escrevo um mini-relat\u00f3rio de tudo que fiz pra mim mesmo, assim identifico o que falta fazer e tra\u00e7o prioridades para o dia seguinte\u201d afirma. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Al\u00e9m de sentir uma melhora em sua produtividade no trabalho, ele ainda ressalta que consegue gerir melhor seu tempo, j\u00e1 que n\u00e3o precisa mais se deslocar at\u00e9 o trabalho, e, consequentemente, consegue dedicar mais tempo a si mesmo, aos estudos e a fam\u00edlia. <\/p>\n\n\n\n

Fa\u00e7a da sua casa o seu escrit\u00f3rio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 de sombra e \u00e1gua fresca que vive um colaborador em home office. Em outras palavras, trabalhar e produzir em casa n\u00e3o \u00e9 uma tarefa desorganizada e sem um caminho definido, pois exige um fator de autonomia e responsabilidade que esteja de acordo com as pol\u00edticas da empresa ou cliente para quem se trabalha. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 preciso definir limites para n\u00e3o misturar lazer e responsabilidades. Se voc\u00ea est\u00e1 come\u00e7ando agora em uma empresa em regime de teletrabalho essas dicas ser\u00e3o fundamentais para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Tenha uma esta\u00e7\u00e3o de trabalho bem definida: <\/strong>Ter um espa\u00e7o organizado onde voc\u00ea possa focar ou uma esta\u00e7\u00e3o de trabalho definida ajudar\u00e1 voc\u00ea na concentra\u00e7\u00e3o e pode trazer a sensa\u00e7\u00e3o de profissionalismo. Nada de trabalhar na cama.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n
    • Arrume-se normalmente para o trabalho:<\/strong> N\u00e3o \u00e9 bom misturar fun\u00e7\u00f5es de trabalho com seu espa\u00e7o de descanso. Quando voc\u00ea se levanta de manh\u00e3 e se arruma para trabalhar, o c\u00e9rebro vira a chave e entende mais r\u00e1pido que \u00e9 o momento de ser produtivo. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n
      • Estabele\u00e7a prazos e tarefas: <\/strong>Mantenha o foco e a organiza\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea se disp\u00f5e a estar presente para o trabalho das 8h \u00e0s 18h e se sabe exatamente quando tem que entregar cada uma de suas demandas, consegue focar melhor nas atividades e, o que tamb\u00e9m \u00e9 muito importante, saber a hora de se desligar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • Mantenha contato com a equipe –<\/strong> Mesmo longe n\u00e3o deixe de dar informa\u00e7\u00f5es a respeito do andamento das tarefas. Sempre h\u00e1 algo a ser conversado e informado. Troque Ideias com quem trabalha com voc\u00ea e fique atento \u00e0s reuni\u00f5es virtuais. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Essas dicas s\u00e3o, na verdade, habilidades e compet\u00eancias para os trabalhadores que, de casa, devem seguir essas orienta\u00e7\u00f5es para um trabalho mais efetivo e sem muitos desvios. Na verdade n\u00e3o h\u00e1 um guia ou um caminho correto a ser seguido. Cada profissional se adequa de uma determinada maneira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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